Women on the Move, Multigeneration Upskilling Program / Precio Especial

El Women on the Move 2025, Multigenerational Upskilling Program de INCAE Business School, es una iniciativa innovadora diseñada para impulsar el crecimiento profesional y personal de las mujeres. El programa responde a los desafíos actuales del mercado laboral, donde la automatización, la inteligencia artificial y las transformaciones digitales están redefiniendo las competencias necesarias para el liderazgo del futuro.

Con una estructura cuidadosamente pensada, el programa se compone de tres pilares principales:

·       Una experiencia virtual con 13 webinars

·       Summit presencial de dos días que incluye visitas guiadas a empresas líderes y una jornada académica en el campus

·       Un componente de mentoría intergeneracional, que conecta a mujeres profesionales con estudiantes destacadas de secundaria para fomentar el diálogo, la inspiración mutua y la formación de redes.

El contenido aborda temáticas clave como liderazgo transformacional, sostenibilidad, toma de decisiones basada en datos, neurodivergencia, inteligencia artificial y más. Está dirigido a mujeres ejecutivas, emprendedoras, líderes del sector público y privado, así como estudiantes comprometidas con su desarrollo continuo.

Además, el programa contempla la entrega de 100 becas a estudiantes de colegios públicos, promoviendo así la equidad y el acceso a oportunidades de formación de alto nivel. Esta iniciativa no solo busca desarrollar las capacidades de las mujeres de distintos  sectores estratégicos, sino también construir una red sólida de mujeres líderes conectadas, actualizadas y preparadas para afrontar los retos del futuro.

Women on the Move 2025, the Multigenerational Upskilling Program by INCAE Business School, is an innovative initiative designed to promote the professional and personal growth of women. The program responds to the current challenges of the labor market, where automation, artificial intelligence, and digital transformations are reshaping the skills required for future leadership.

With a carefully designed structure, the program is built around three main pillars:

• A virtual experience featuring 13 webinars

• A two-day in-person Summit, including guided visits to leading companies and an academic day on campus

• An intergenerational mentoring component that connects professional women with outstanding high school students to foster dialogue, mutual inspiration, and network building

The content addresses key themes such as transformational leadership, sustainability, data-driven decision-making, neurodivergence, artificial intelligence, and more. It is aimed at executive women, entrepreneurs, leaders from both the public and private sectors, as well as students committed to their continuous development.

Additionally, the program includes the awarding of 100 scholarships to students from public high schools, thus promoting equity and access to high-level training opportunities. This initiative not only seeks to strengthen the capabilities of women in various strategic sectors, but also to build a strong network of connected, updated, and future-ready women leaders.